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Découvrez les articles rédigés par nos experts, ainsi que toutes les actualités de notre cabinet.

  • Tribune

    Évaluation de la performance : cap sur les pratiques innovantes

    L’entretien annuel d’évaluation, bien souvent jugé anxiogène par les collaborateurs, peut parfois s’avérer contre-productif. En France, 56% des salariés estiment que l’évaluation de leur performance accompagnée d’autres échanges au cours de l’année améliore leur performance. 44% sont donc insatisfaits voire définitivement démotivés*. Pour faire face à l’insatisfaction des collaborateurs et dans une optique d’amélioration des processus RH, ces entretiens prennent de nouvelles formes. L’émergence de méthodes alternatives et complémentaires, poussée par les attentes de la nouvelle génération, témoigne d’une véritable remise en cause de ce modèle, jugé stressant et potentiellement inefficace sur le long terme.

    Article paru le 15 juin 2018

    Classé dans : Core RH Ressources humaines Tribune

  • Communiqué

    Le Core RH : vers une gestion des talents sans frontières

    Lorsqu’une entreprise est présente à l’international, elle doit pouvoir disposer des mêmes informations sur l’ensemble de ses salariés, et ce, en temps réel. Un projet Core RH répond en partie à ce besoin d’agilité et de réactivité, en permettant le partage de tout ce qui soutient la gestion globale des Ressources Humaines (processus, règles de gestion, modèles de données, référentiels…) au travers de systèmes d’information connectés. Leader des cabinets de conseil en SIRH, mc2i Groupe a mené fin 2015 une enquête auprès d’une trentaine de grands comptes* sur leurs projets Core RH à venir, en cours ou déjà déployés, ainsi que sur les enjeux et facteurs clés de succès.

    Article paru le 26 septembre 2016

    Classé dans : Core RH Ressources humaines Communiqué Presse

  • Expertise

    Webinar mc²i Groupe sur le Core RH

    Étude sur le Core RH : comment tendre vers une gestion internationale des talents ?

    Article paru le 22 juin 2016

    Classé dans : Core RH Ressources humaines

  • Evénement

    mc²i Groupe présent au salon Solutions RH 2016

    mc²i Groupe, cabinet indépendant leader en conseil en Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH), propose sur l’édition 2016 du salon, une conférence sur le Core RH : "vers une gestion des talents sans frontière : enjeux, maturité et perspectives"

    Article paru le 22 mars 2016

    Classé dans : Core RH Ressources humaines

  • Petit déjeuner

    Petit déjeuner sur le Core RH

    mc²i Groupe convie ses clients pour des échanges et retours d’expérience.

    Article paru le 28 janvier 2016

    Classé dans : Core RH Ressources humaines

  • Veille

    Les résultats de notre enquête Core RH

    Sur la fin de l’année 2015, mc²i Groupe a interrogé une trentaine de grands comptes sur leurs projets Core RH respectifs, ainsi que sur les enjeux et facteurs-clés de succès associés à ce type de projet. mc²i Groupe vous livre les résultats sous forme d'une infographie.

    Article paru le 28 janvier 2016

    Classé dans : Core RH Ressources humaines

  • Expertise

    Grande enquête sur le core RH

    mc²i Groupe a lancé une grande enquête sur le core RH sur les mois d’octobre à décembre auprès de grands groupes français et internationaux.

    Article paru le 28 décembre 2015

    Classé dans : Core RH Ressources humaines

  • Tribune

    Comprendre le Core RH, un réservoir de données à l’international

    Dans le cadre d’une économie globalisée, de flux internationaux, les RH doivent s’adapter et les SIRH permettre de faire circuler l’information par-delà les frontières.

    Article paru le 28 septembre 2015

    Classé dans : Core RH Ressources humaines Tribune

  • Veille métier

    Le Core RH : un réservoir de données à l’international pour une gestion des talents sans frontière.

    Dans le cadre d’une économie globalisée, de flux internationaux, les RH doivent s’adapter et les SIRH permettre de faire circuler l’information par-delà les frontières.

    Article paru le 25 septembre 2015

    Classé dans : Core RH Ressources humaines