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  • Veille métier

    Attirer, fidéliser et développer les talents

    En France, 63% des entreprises considèrent la gestion des talents comme critique pour leur performance et 65 % conduisent une politique de gestion des talents, sans pour autant avoir la même définition. mc²i Groupe, cabinet conseil en systèmes d’information et leader en SIRH, propose son analyse des enjeux liés à l’arrivée de nouveaux outils, canaux et profils

    Article paru le 11 février 2015

    Classé dans : Ressources humaines

  • Veille métier

    Quand Digital rime avec RH : de nouvelles perspectives pour les entreprises

    Nous observons de nombreuses tendances dans le domaine du Digital, bouleversant notre quotidien : la technologie mobile, maintenant bien implantée dans la population française, permet aux utilisateurs d’accéder à de nombreux services à tout moment.

    Article paru le 13 janvier 2015

    Classé dans : Ressources humaines

  • Paroles d’Expert

    Interview de Benoit Capitant, responsable de l’offre SIRH

    C’est dans les Salons de l’Hôtel Chateaubriand que s’est déroulée l’interview pour Actu’entreprise de Benoît Capitant, Directeur d’unité et responsable de l'offre SIRH chez mc²i Groupe.

    Article paru le 5 janvier 2015

    Classé dans : Ressources humaines

  • Petit déjeuner

    Le Digital RH : la transformation numérique au service des Ressources Humaines

    Cet événement, qui se tiendra le 16 décembre 2014, sera animé par Benoît Capitant, Directeur d’Unité et responsable de l’offre RH.

    Article paru le 16 décembre 2014

    Classé dans : Ressources humaines Stratégie digitale

  • Veille métier

    La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 50)

    Les thèmes de la semaine : Rupture conventionnelle : l'engouement perdure, La révolution digitale, Bas salaires, pénibilité, stages, CPF : la check list de ce qui va changer en janvier 2015

    Article paru le 11 décembre 2014

    Classé dans : Ressources humaines

  • Veille métier

    La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 48)

    Les thèmes de la semaine : SIRH : Mode hébergé versus Cloud, DSN : mise en œuvre et traitement de données nominatives, Visio4People s'enrichit de nouvelles fonctionnalités

    Article paru le 27 novembre 2014

    Classé dans : Ressources humaines

  • Veille métier

    La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 47)

    Les thèmes de la semaine : Big data et recrutement : quelques études de cas, Les services publics se simplifient et innovent, Les Éditions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

    Article paru le 17 novembre 2014

    Classé dans : Ressources humaines

  • Veille métier

    La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 44)

    Les thèmes de la semaine : 2020 : Décennie de la transformation des systèmes ressources humaines, Horoquartz migre sa solution de gestion du temps et des plannings sur la plateforme Microsoft Azure, Étude SAP : Les entreprises de la région EMEA mal préparées pour intégrer leurs collaborateurs de demain, Les stagiaires : quelles nouvelles obligations pour les employeurs ?, L’emploi à l’épreuve des algorithmes

    Article paru le 29 octobre 2014

    Classé dans : Ressources humaines

  • Veille métier

    La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 43)

    Les thèmes de la semaine : Le Big Data et les modèles prédictifs, Orange s’appuie sur les réseaux sociaux pour optimiser sa gestion de talents, Compte pénibilité : ce qui entre en vigueur le 1er janvier 2015

    Article paru le 20 octobre 2014

    Classé dans : Ressources humaines

  • Veille métier

    La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 41)

    Les thèmes de la semaine : "L'analytique RH" nouveau graal des DRH ?, Solium : un nouvel acteur du Saas s'implante en France, Trophées SIRH 2014 : and the winners are...

    Article paru le 6 octobre 2014

    Classé dans : Ressources humaines