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Découvrez les articles rédigés par nos experts, ainsi que toutes les actualités de notre cabinet.

  • Evénement

    Petit déjeuner "Perspectives d’innovation dans les RH : Start-up et Chatbot"

    mc²i Groupe convie ses clients pour des échanges et retours d’expérience concernant les perspectives d'innovation dans les RH : Start-up et chatbot. Table ronde animée par Benoît Capitant, Directeur Associé et responsable de l’offre RH

    Article paru le 13 mars 2018

    Classé dans : Innovation Ressources humaines

  • Tribune

    Pourquoi votre manager n’est-il pas près de devenir un robot ?

    Dans une vaste étude internationale sur le management en entreprise, la Harvard Business Review note que la maîtrise des compétences managériales clés est très disparate. Elle souligne aussi que dans les entreprises où ces compétences se sont le plus développées, il y a eu une augmentation radicale des profits, une croissance plus rapide de 25 % et une productivité supérieure de 75 %. Les conclusions de l’étude s’appliquent pour tous les secteurs et tous les pays : investir dans le management est une nécessité économique.

    Article paru le 27 février 2018

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines Tribune

  • Expertise

    L’IA : Nouvel assistant des RH ?

    Loin encore d’exploiter tout ce que l’IA peut offrir aux professionnels du secteur, plusieurs activités RH font d’ores et déjà appel à cette technologie. Les capacités prédictives de l’intelligence artificielle permettent de dégager des scénarios concernant la mobilité des collaborateurs, informations indispensables à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

    Article paru le 19 janvier 2018

    Classé dans : Intelligence artificielle Ressources humaines

  • Communiqué

    mc2i Groupe partenaire des MEF et du MEAE dans le cadre du déploiement d’un SIRH commun

    En 2007, les Ministères Économiques et Financiers (MEF), ainsi que le Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères (MEAE) se sont engagés dans un programme RH global de transformation et de modernisation. Celui-ci englobe notamment la construction d’un SIRH commun, SIRHIUS, fondé sur la suite 7.2 de HR ACCESS. Dans le cadre de ce projet, un appel d’offres était lancé en septembre 2014 pour une prestation d’AMOA et de pilotage des recettes fonctionnelles et techniques. Au terme de ce dernier, mc2i Groupe, cabinet de conseil leader sur les prestations SIRH, a été retenu pour mener à bien ces missions, qui ne concernent pas moins de 180 000 agents.

    Article paru le 21 décembre 2017

    Classé dans : Ressources humaines Communiqué Presse

  • Evénement

    Petit déjeuner sur le prélèvement à la source

    mc²i Groupe convie ses clients pour des échanges et retours d’expérience. Venez échanger sur les modalités de mise en oeuvre au 1er janvier 2019 et le calendrier de préparation en 2018 Table ronde animée par Benoît Capitant, Directeur Associé et responsable de l’offre RH

    Article paru le 14 décembre 2017

    Classé dans : Ressources humaines Prélèvement à la source

  • Expertise

    Le prélèvement à la source

    Le prélèvement à la source vous paraît encore un peu obscur ? Nos consultants vous en expliquent les grandes étapes en une minute !

    Article paru le 12 décembre 2017

    Classé dans : Ressources humaines Prélèvement à la source

  • Tribune

    Gamification des process en entreprise : quels usages pour les RH ?

    A l’ère de la génération Z, la gamification s’est largement étendue dans nos entreprises comme une réelle volonté d’introduire de nouveaux leviers d’engagement faisant écho aux attentes des jeunes recrues. Sous toutes ses formes, le jeu enthousiasme par nature et stimule nettement l’esprit d’équipe. Mêlant émotions et réflexion, il marque ainsi les esprits et renforce la fidélité des salariés. Nombreuses sont les start-ups qui proposent des solutions innovantes dédiées aux professionnels des ressources humaines sous ce format : CodinGame pour détecter et recruter des développeurs de talent ou encore Origamix pour le recrutement, la formation et la stratégie RH. Les solutions existent en format standard ou peuvent être conçues sur mesure pour les entreprises désireuses d’allier fun et performance dans leurs processus RH.

    Article paru le 8 décembre 2017

    Classé dans : Ressources humaines Tribune

  • News

    mc2i News hors-Série RH N°4

    mc²i Groupe édite une lettre à destination de ses clients depuis de nombreuses années dans le but de les informer et de faire partager l’expertise du cabinet. Nous vous proposons de lire ce numéro en ligne ou de télécharger le fichier pdf.

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines

  • Expertise

    Comment les SIRH doivent ils se préparer au Règlement Général de Protection des Données (RGPD) ?

    Le Règlement UE 2016/679 du Parlement Européen et du conseil du 27 avril 2016 entrera en application le 25 mai 2018. Ce texte a pour vocation d’adapter le Droit aux nouvelles réalités numériques, et plus spécifiquement concernant la protection des données personnelles qui sont aujourd’hui devenues une ressource clef pour l’économie mondiale.

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines RGPD

  • Expertise

    Les chatbots appliqués à la fonction RH : vraie ou fausse bonne idée ?

    Le chatbot est un robot logiciel capable de dialoguer avec un individu. Amener cette méthode en entreprise en l’appliquant à la fonction RH est il envisageable ? Cette idée a-t-elle de l’avenir ?

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Innovation Newsletter Ressources humaines