Comment les solutions de gestion des temps et des activités peuvent-elles contribuer à l’expérience collaborateur ?

Article paru le 7 mai 2019 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines Tribune

La gestion des temps au cœur de la stratégie d’entreprise et des nouvelles politiques RH

Au début des années 2000, les entreprises perçoivent la gestion des temps et des activités (GTA) comme une forte contrainte. Cette activité a longtemps été considérée comme une tâche administrative dédiée aux professionnels RH où sa seule finalité était la paie.

Tribune écrite par Angélique SIKORA

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