mc²i Groupe offre à ses consultants la possibilité de travailler dans l’environnement fonctionnel de la Gestion des Ressources Humaines : gestion de la paie, gestion administrative, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des temps et des activités…
Doté d’une dynamique particulière, notre groupe enregistre une croissance qui lui permet de doubler de taille tous les trois ans et de proposer ainsi aux consultants des évolutions de carrière personnalisées qui leur permettent d’évoluer vers des postes de project manager, consultant manager ou consultant expert.
Forts de ces succès, nous souhaitons poursuivre notre développement et recruter des consultants à fort potentiel :
De formation supérieure, vous avez une première expérience opérationnelle des ressources humaines, dans la conception ou la mise en œuvre de projets utilisant des progiciels intégrés, de préférence dans le domaine GRH/Paie.
Vous interviendrez auprès d’une clientèle de grands comptes, Banques, Administrations, Grands Groupes Industriels et Commerciaux, en étroite collaboration avec les directions utilisatrices et informatiques de nos clients :
vous analyserez leurs besoins et élaborerez les cahiers des charges (architecture cible, formalisation des processus, contraintes techniques et organisationnelles) ;
vous participerez aux appels d’offres et au choix des solutions ;
vous assisterez les utilisateurs dans les phases de mise en oeuvre des projets (spécifications détaillées, validation des résultats, conduite du changement).
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
N’attendez plus ! Vous pouvez postuler directement en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mc2i.fr.


La société affiche des résultats qui laissent présager une augmentation de son chiffre d’affaires de plus de 16 % par rapport à 2009.
Conseil en Systèmes d’Information Ressources HumainesAssistance à Maîtrise d’Ouvrage - Banque - Conseil- e-Services - Externalisation des processus - Finance - Gouvernance- Gestion- Homologation- Informatique décisionnelle - Pilotage de projets- Ressources Humaines - Urbanisation
Etudiants, consultants juniors, consultants confirmés, consultants seniors, cet espace s’adresse à vous !
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