Consultant junior SIRH
mc²i Groupe offre à ses consultants la possibilité de travailler dans l’environnement fonctionnel de la Gestion des Ressources Humaines : gestion de la paie, gestion administrative, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des temps et des activités…
Doté d’une dynamique particulière, notre groupe enregistre une croissance qui lui permet de proposer aux consultants des évolutions de carrière personnalisées qui leur permettent d’évoluer vers des postes de project manager, consultant manager ou consultant expert.
Forts de ces succès, nous souhaitons poursuivre notre développement et recruter des consultants juniors à fort potentiel :
Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (École d’ingénieurs, Écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Nous assurerons votre formation aux techniques qui vous seront nécessaires pour intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Étude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs ;
- Rédaction du cahier des charges ;
- Étude technique ;
- Prototypage de la solution, Maquette ;
- Homologation ;
- Accompagnement du changement ;
- Assistance au déploiement.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Écologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.
N’attendez plus ! Vous pouvez postuler directement en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@mc2i.fr.
