La veille du Club SIRH (2011 - semaine 23)

Article paru le 12 juin 2011 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans :

Calendrier RH : les obligations sociales de l’employeur au mois de juin 2011

Selon l’importance de ses effectifs, l’entreprise doit respecter un certain nombre d’obligations sociales au cours de l’année. Pour vous aider à respecter les délais qui y sont associés, Intelligence RH met à votre disposition ce calendrier des principales obligations sociales des entreprises.

Source : intelligence RH

TalentPlace améliore sa place de marché pour les cabinets de recrutement

TalentPlace est parti d’un constat simple : dans les rapports entreprises/cabinets de recrutement, ce sont ces derniers qui maîtrisent les acomptes, les honoraires et les durées. TalentPlace a décidé de renverser la machine, ce sont maintenant les entreprises qui mènent la danse.

Source : exclusive RH

500 visio-recrutements par an au Club Med grâce à Visio4People

En octobre 2010, Club Med s’est équipé de la plateforme de visioconférence Visio4People conçue par ImageInPeople, pour recruter environ 500 employés par an en Europe du Nord.

Source : e-portfolio

Lefebvre Software : place à Talentia

Il ne s’agit pas d’une nouvelle offre, mais bien d’un changement de nom. Lefebvre Software a révélé le 25 mai que toutes ses solutions seraient désormais rassemblées sous le nom de Talentia.

Source : exclusive RH

Partagez cet article sur les réseaux sociaux