La veille du Club SIRH (2011 - semaine 41)

Article paru le 10 octobre 2011 | Partager sur les réseaux sociaux

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Calendrier RH : les obligations sociales de l’employeur au mois d’octobre 2011

Selon l’importance de ses effectifs, l’entreprise doit respecter un certain nombre d’obligations sociales au cours de l’année. Pour vous aider à respecter les délais qui y sont associés, Intelligence RH met à votre disposition ce calendrier des principales obligations sociales des entreprises.

Source  : intelligence-rh.com

Seuil d’exonération des titres restaurant pour 2012 : + 2,1 % prévus

A partir du 1er janvier 2012, le plafond d’exonération de la contribution patronale à l’acquisition par les salariés de titres restaurant devrait être porté de 5,29 € à 5,40 €, en hausse de 2,1 %.

Source  : wk-rh.fr

Bercy veut dématérialiser la déclaration mensuelle des entreprises

La ministre du Budget, des Comptes publics et de la Réforme de l’État, Valérie Pécresse, a présenté, le 26 septembre, de nouvelles mesures de simplification des démarches administratives des entreprises.

Source  : wk-rh.fr

SilkRoad : « En 2012, nous lancerons notre module de learning management system »

Quelques mois après son implantation en France, l’éditeur de solutions de gestion de talent SilkRoad semble bien se porter. Didier Bichon, vice-président sur la zone Europe de l’ouest, dresse un premier bilan.

Source  : exclusiverh.com

Gestion des talents : TalentSoft innove

Ce spécialiste de la gestion intégrée des talents en mode SaaS vient d’annoncer la sortie officielle de TS Summer ’11, la nouvelle version de sa solution. Une version qui se distingue par une amélioration des options existantes, mais aussi par l’apparition de nouvelles fonctionnalités.

Source  : exclusiverh.com

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