La veille du Club SIRH (2012 - semaine 12)

Article paru le 20 mars 2012 | Partager sur les réseaux sociaux

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L’actualité des éditeurs SIRH

La semaine dernière se tenait le Salon des Solutions RH. mc²i Groupe faisait partie des exposants et Arnaud Gauthier y a animé une conférence sur le thème de la conduite du changement dans le cadre de projets RH. Parmi nos clients, la Caisse des Dépôts, la Mairie de Paris et Disneyland Paris ont été conviés à cet évènement qui a généré de bons retours selon les participants.

L’organisation de ce salon est une des raisons du nombre important de communiqués de la part des éditeurs.

Suite à cet évènement, il nous paraît pertinent de vous présenter un article mettant en avant l’état du marché du logiciel.

Celui-ci a connu une croissance de 3,7% en 2011...

SilkRoad, un acteur sur le marché des éditeurs du talent management qui continue d’évoluer

Avec ses 2000 clients de 250 à 5000 salariés répartis à travers le monde…

Source : DSI Silicon

L’iPad trouve place chez SAP

Oliver Bussmann, DSI de SAP explique les raisons de ce partenariat entre la marque américaine et l’éditeur allemand...

Source : Le Mag IT

Après avoir racheté SuccessFactors en début d’année, l’éditeur allemand dévoile sa nouvelle stratégie...

Source : Le Monde Informatique

En 2011, HR Access a signé 50 nouveaux clients, a migré 35 clients existants et a vu son chiffre d’affaires croître de 10%

En raison de ces résultats, l’éditeur procède à plusieurs nominations pour les départements Marketing et Product Management, Opération EMEA, R&D, et Externalisation. C’est pour cela et pour perpétuer cet élan que HR Access prévoit 3 axes de développement pour 2012...

Source : Exclusive RH

OpenPortal augmente son chiffre d’affaires du second semestre 2011 de 18%

Comme d’autres éditeurs, OpenPortal a constaté le contexte socio-économique troublé de 2011. Cela n’a pour autant pas empêcher l’éditeur d’évoluer et d’être optimiste pour 2012...

Source : My RH Line

RégionsJob innove sur les réseaux sociaux avec Aliaz

Difficile de gérer ses différents comptes de réseaux sociaux quand on cumule Facebook, Viadeo, LinkedIn, Twiter et autres. Aliaz permet de créer une carte de visite virtuelle...

Source : Exclusive RH

Nouvel outil pour benchmarker les rémunérations des collaborateurs

Permettre d’obtenir un positionnement salarial individuel et collectif de chaque salarié, tel est l’objectif de Point Salaires, Solutions en rémunération...

Source : Indice RH

Cegid signe un partenariat stratégique avec IBM

L’objectif de ce partenariat est de permettre à l’éditeur d’implanter ses solutions SaaS dans le cloud privé et personnalisé d’IBM France...

Source : Boursier

Oracle refonte son application pour permettre à PeopleSoft HCM 9.1 d’être plus simple et intuitif

Interview d’Eric Ghirardi, Directeur pour l’Europe des solutions de gestion de capital humain, qui explique le travail réalisé par l’éditeur pour la dernière version de l’application...

Source : Exclusive RH

Profilsoft dresse le bilan de 2011 et annonce les montées de version pour 2012

Éditeur français de solutions de gestion de recrutement, Profilsoft présente ses chiffres et ses objectifs pour l’année en cours...

Source : My RH Line

Les prévision de 2012 pour Neeva

2011 ayant permis d’ouvrir de nouveaux horizons, tant en France qu’à l’international, 2012 s’annonce pleine de projets et d’événements pour l’éditeur de logiciels de gestion de la formation, des compétences et du recrutement en Web 2.0...

Source : My RH Line

Les nouveautés de TalentSoft en termes de réseau social

Avec TS Sprin ’12, TalentSoft intègre les pratiques des meilleurs réseaux sociaux dans sa solution qui ont été dévoilée au Salon des Solutions RH...

Source : My RH Line

Eurecia présente deux nouveaux modules au Salon des Solutions RH

Les modules présentés traitent de gestion des ressources/planning et de suivi RH des collaborateurs...

Source : Le Blog de Carole Blancot

L’actualité SIRH en entreprise

Pour des saisonniers, l’exactitude du planning et de la paie est de rigueur

Equitime a permis à 470 saisonniers de Haute Montagne de bénéficier d’une gestion harmonisée de leur planning et de leur rémunération de manière simple pour les équipes d’encadrement...

Source : Info DSI

Les nouveaux outils de la formation professionnelle

MyRHline propose ce mois-ci un dossier spécial sur la gestion de la formation professionnel et particulièrement sur le e-learning...

Source : My RH Line

Les enjeux de l’urbanisation des SIRH

Dans un contexte de perpétuelle évolution, tant par les offres que par la demande, les SIRH peuvent devenir de plus en plus complexes à gérer. La mise en place d’une gouvernance au niveau des applicatifs devient impérative pour les gestionnaires afin de garder la main sur les systèmes mis en place au sein d’une même société au fur et à mesure que celle-ci évolue...

Source : Pratiques RH

L’actualité RH

Les priorités des entreprises en 2012

Selon une étude menée par Expectra la gestion des compétences est en tête de liste suivie par le recrutement via les réseaux sociaux...
Source : Expectra

Après la N4DS en 2012, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) arrive en janvier 2013

Dans le cadre de la loi relative à la simplification du droit, la DSN vise à simplifier les démarches administratives des entreprises. Annoncée depuis la mise en place de la DADS-U, la DSN devra prendre forme en 2013 pour les entreprises volontaires...

Source : Intelligence RH

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