La veille du Club SIRH (2013 - Semaine 22)

Article paru le 27 mai 2013 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines

Gestion des Ressources Humaines : quand le SIRH entre dans une dimension internationale

L’adéquation de leur politique de gestion des Ressources Humaines à leur stratégie internationale est, pour les entreprises, un facteur clé de réussite dans leur expansion. Entant que support privilégié de cette politique, le SIRH doit s’adapter avec précision et efficacité au modèle recherché. Cet article cherche à formaliser les questions à se poser et les orientations à prendre lorsque l’orientation du SIRH prend une dimension stratégique.

Source : CXP

Responsable formation : les outils web 2.0 à votre service

Les outils web 2.0 sont réellement des aides à la gestion de la formation car ils permettent au responsable de travailler en amont, durant les formations et après la formation. Le responsable formation peut ainsi enrichir la panoplie des modalités pédagogiques à sa disposition.

Source : Demo

Le recrutement et la productivité à l’épreuve des Big Data

L’analyse des grandes quantités de données – le Big Data – est appelée à révolutionner bien des domaines. L’emploi et les ressources humaines pourraient même devenir l’un de ses premiers terrains d’application selon cet article.

Source : Les Échos

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