La veille du Club SIRH (2013 - Semaine 31)

Article paru le 31 juillet 2013 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines

L’actualité des tribunes mc2i Groupe

Optimiser la gestion et le pilotage du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs grâce au "On-Boarding" par Maud Vaccon

Les outils de "On-Boarding" permettent de gérer le processus d’accueil et d’intégration des collaborateurs au sein de l’entreprise : avant l’arrivée de celui-ci, dés qu’il commence dans l’entreprise ainsi que son suivi tout au long de sa carrière. Les perspectives de Business sont importantes dans ce domaine en raison du climat économique qui pousse les société à fidéliser leur salariés. De plus, les solutions de "On-boarding" s’insèrent parfaitement dans une suite intégrée de gestion des talents.

Source : GPO Mag

Les 5 piliers du pilotage de la diversité par Sophie Moukrim

La gestion de la diversité est une problématique qui s’impose de plus en plus aux entreprises mais qui reste encore trop souvent abordée de manière cloisonnée. Nous vous proposons de découvrir dans cet article les 5 axes essentiels pour construire ou améliorer une politique diversité globale à l’ensemble des processus RH.

Source : GPO Mag

Également dans l’actualité...

Une vision prospective de l’évolution de la fonction RH, un focus sur les compétences RH nécessaires face à l’essor des nouvelles technologies, la forte croissance de la société Work4 depuis le début de l’année, le référencement de HR Access dans le Magic Quadrant, le partenariat entre Aragon-eRH et Orange Business Services, l’adoption du modèle SaaS par Cegid ainsi que le fort développement des logiciels et des réseaux sociaux dans le domaine du recrutement.

Retrouvez la veille du Club SIRH sur Scoop It !

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