La veille du Club SIRH (2013 - Semaine 39)

Article paru le 23 septembre 2013 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines

GRTgaz choisit Technomedia pour optimiser sa gestion des talents

GRTgaz a choisi Technomedia, un des spécialistes de solutions de gestion des talents, pour optimiser la gestion des compétences en vue de garantir la performance de ses 3 200 salariés.

Source : Focus RH

75% des groupes du CAC 40 ont un réseau social d’entreprise

Plus des trois quarts des entreprises du CAC 40 sont désormais équipées en réseaux sociaux internes. La tendance est au multi-équipement, mais les solutions françaises sont rares.

Source : Le Journal du Net

Le travail à distance - Télétravail et nomadisme, leviers de transformation des entreprises

Les entreprises doivent combiner recherche de productivité et besoins d’innovation. Il existe aujourd’hui des nouveaux moyens d’assurer la performance et la croissance des entreprises. Les apports du télétravail et du nomadisme incarnent un modèle d’innovation qui se développera dans les années avenir.

Source : RH Info

DDI lance la version francophone de son test hybride d’évaluation des managers

Manager Ready, est le nouvel outil d’évaluation des compétences comportementales des managers proposé par la société américaine DDI. Il combine l’évaluation en ligne et feedback personnalisé afin de permettre aux RH d’analyser les données et d’ajuster par exemple leur plan de formation.

Source : Exclusive RH

Comment les SIRH et notamment les solutions de gestion des talents doivent s’adapter aux évolutions du monde des RH

Afin de ne pas prendre de retard, les Ressources Humaines s’adaptent aux nouvelles technologies : Passage d’une gestion administrative des effectifs à un management stratégique des talents, irruption du Web via les portails Intranet d’entreprises, montée en puissance des réseaux sociaux, basculement des SI internes vers le SaaS, mondialisation des stratégies.

Source : My Rh Line

Eurécia enregistre une croissance de 65% de son chiffre d’affaires

Pour la sixième année consécutive, l’éditeur de logiciels SaaS annonce des résultats positifs. Autofinancé depuis sa création en 2006, il poursuit sa forte croissance qui devrait suivre la même tendance pour le nouvel exercice.

Source : Espace datapresse

Nouveaux métiers SIRH

La collection Focus RH publie « Nouveaux métiers RH – Enjeux et compétences clés de demain » qui esquisse le protrait du DRH de demain et de métiers tels que : Community manager HR, data scientist, chef de projet RSE, responsable diversité, responsable mission handicap, VP talent manager, directeur compensation and benefits.

Source : Focus RH

Une fois dans le Cloud, peut-on en redescendre ?

Mettre ses données dans le Cloud est simple. Mais les en retirer, ou changer de prestataire, se révèle plus compliqué. En effet, aucun éditeur ne prévoit ce cas.

Source : 01 Net

Retrouvez la veille du Club SIRH sur Scoop It !

Retrouvez la veille du club SIRH sur Scoop It !

Partagez cet article sur les réseaux sociaux