La veille du Club SIRH (2013 - Semaine 40)

Article paru le 1er octobre 2013 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines

Dossier Big Data : Quelles applications pour les RH ?

Suite à la conférence métier, nous vous proposons d’approfondir le sujet des Big Data à travers un dossier thématique complet sur son application dans les RH. La tendance va t’elle se vérifier sur le long terme ? Comment les entreprises vont-elles accomplir leur révolution Big Data ? Toutes les réponses se trouvent ici.

Source : Exclusive RH

Quels sont les logiciels RH et les éditeurs les plus recherchés ?

D’après le rapport trimestriel publié par le CXP, les logiciels portant sur la gestion des talents, la gestion des temps et la gestion des notes de frais sont particulièrement plébiscités par les utilisateurs. Par ailleurs, les utilisateurs semblent analyser toutes les catégories d’éditeurs pour faire leurs choix (experts sur un domaine ou généraliste) car 10 sociétés font l’objet de 33% des consultations (2 ERP, 2 spécialisées en GTA, 2 dans la Paie et les RH, 3 en RH).

Source : Focus RH

Comment les recruteurs identifient les candidats en 2013 ?

Sans surprise la recommandation est la première source pour répondre aux besoins externes de recrutement (90%) mais aussi la plus efficace ! Malgré leurs rôles croissants, les médias sociaux génèrent peu de recrutement direct (seulement 2,9%). Peu de chiffres existent sur le recrutement par mobile mais on estime à 5% le nombre de recrutement réalisé via ce canal, soit presque 2 fois plus que par les médias sociaux. A surveiller donc !

Source : Id carrières

Formation : Ou trouver les MOOC des grandes universités ?

Impossible d’évoquer les nouvelles tendances de la formation sans évoquer les MOOC (Massive Open Online Courses) qui consiste à mettre à disposition une plateforme contenant des cours en ligne, ouverte et consultable à toute personne possédant une connexion internet.Venez découvrir les plateformes les plus utilisées des grandes écoles et universités du monde.

Source : L’APEC

DADS : Ce qui va changer en 2014

Résumé des principaux changements notables de la DADS 2014 liés aux évolutions législatives et réglementaires intervenus durant l’année 2013.

Source : Gestion de la paie

Les dessous de l’alliance entre Horoquartz et Foederis

Horoquartz (entreprise spécialisée dans la GTA) et Foederis (spécialisée dans la gestion des talents) viennent d’annoncer le lancement d’une offre conjointe qui sera disponible en mode SaaS sur une plateforme commune dont les différentes briques pourront être déployées progressivement par les clients. Une alternative à la nouvelle suite SIRH de Bodet Software ?

Source : Exclusive RH

75% des groupes du CAC 40 ont un réseau social d’entreprise

Les RSE ont le vent en poupe ! Plus de 3 quarts des entreprises du CAC 40 en disposent déjà d’un ! En termes de solutions déployées, on constate souvent la présence au sein d’une même entreprise non pas d’une mais de plusieurs solutions de RSE.

Source : Le Journal du Net

Partagez cet article sur les réseaux sociaux