La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 05)

Article paru le 27 janvier 2014 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines

Cinq tendances RH à suivre en 2014

5 tendances se dégagent pour cette année : Une vision à plus long terme pour les embauches, L’arrivée du recrutement mobile, Les Big Data prennent de l’importance, Vers un recrutement plus intelligent, Mondial et local, les deux facettes prennent de l’importance

Source : Le Blog du Modérateur

10 indicateurs RH à suivre en 2014

L’éditeur américain de solutions cloud de gestion de talents Globoforce propose sur son blog une liste précise de variables RH, notamment en matière de recrutement, de Comp&Ben ou de performance Retrouvez dans cet article les 10 indicateurs à suivre dans votre tableau de bord

Source : Exclusive RH

Benchmark SIRH : les fondamentaux

Est souligné dans ce benchmark le fort taux d’équipement des entreprises en matière administrative et le maintien d’outils satellites en plus des gros acteurs du marché. La gestion des temps et des activités ainsi que la paie sont considérés comme un « Socle Sirh ».

Source : Focus RH

Les outils numériques, pierres angulaires de la flexibilité RH

Selon les résultats d’une enquête de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation, Espaces collaboratifs, réseaux sociaux d’entreprise et accès IT en mobilité sont très prisés par les DRH. Retrouvez dans cet article les principaux résultats de cette étude

Source : Le Journal du Net

Carlson Wagonlit Travel (CWT) déploie Oracle Global HCM Cloud et Oracle Talent Management Cloud à l’échelle mondiale

Carlson Wagonlit Travel (CWT) a choisi Oracle Global Human Resources Cloud et Oracle Talent Management Cloud pour constituer sa nouvelle plateforme RH mondiale dans le cadre de son projet mondial de transformation de la gestion de ses ressources humaines intitulé ‘HR Moving Forward’.

Source : Focus RH

Malakoff Médéric participe au premier MOOC dédié à la santé au travail

La plateforme de MOOC (Massive Open Online Courses) lancée par le ministère de l’enseignement supérieur intègre maintenant un cour proposé par le CNAM sur la santé au travail. Avec cette initiative, Malakoff Médéric souhaite mettre son expertise de la santé au travail au service d’un projet innovant et d’une sensibilisation de tous à un enjeu clé.

Source : Indice RH

L’application mobile ADP compte plus d’1 million et demi d’utilisateurs

Sécurisée et pratique, l’application mobile d’ADP est un outil qui permet aux salariés d’accéder facilement à leurs données RH. Ils peuvent consulter leurs éléments de salaire, gérer leurs absences, saisir les temps de présence et activités, et procéder à leur suivi. Ils peuvent également télécharger et imprimer la fiche fiscale directement sur leur appareil mobile. L’application permet de fournir instantanément aux employés des informations à jour et d’y accéder où qu’ils soient.

Source : ITR Express

Virements et prélèvements Sepa : sursis jusqu’au 1er août 2014

A partir du 1er août 2014,les opérations Sepa remplaceront définitivement les transferts de fonds en euros au format national, pour les paiements nationaux et transfrontaliers (intra-européens ou internationaux).
Attention, à partir du 1er août 2014, les opérations de paiement non conformes à la norme Sepa seront rejetées par les banques.

Source : Service Public.fr

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