La veille du Club SIRH (2014 - Semaine 43)

Article paru le 20 octobre 2014 | Partager sur les réseaux sociaux

Classé dans : Ressources humaines

Le Big Data et les modèles prédictifs

Le phénomène Big Data touche et intéresse de nombreuses entreprises. Mais avant de se lancer dans l’aventure Big Data, il faut se poser les bonnes questions. Cet article revient sur des thématiques clefs du Big Data telles que la redéfinition des contours du mécanisme, le ROI possible, la réglementation associée, etc. .

Source : Parlons RH

Orange s’appuie sur les réseaux sociaux pour optimiser sa gestion de talents

Il y a un an, Orange a décidé de se doter d’un outil décisionnel capable d’optimiser la gestion des talents en croisant des données issues de différentes sources : c’est l’outil Technomedia qui a été choisi. Point de situation sur ce projet

Source : Exclusive RH

Compte pénibilité : ce qui entre en vigueur le 1er janvier 2015

Reporté en juillet, le compte pénibilité fera finalement partie des nouveaux dispositifs applicables au 01 janvier 2015. Publié le 10 octobre dernier au JO, le décret fixant la mise en œuvre du compté pénibilité suscite déjà de nombreuses réactions.

Source : L’Express

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