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Découvrez les articles rédigés par nos experts, ainsi que toutes les actualités de notre cabinet.

  • News

    mc2i News hors-Série RH N°4

    mc²i Groupe édite une lettre à destination de ses clients depuis de nombreuses années dans le but de les informer et de faire partager l’expertise du cabinet. Nous vous proposons de lire ce numéro en ligne ou de télécharger le fichier pdf.

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines

  • Expertise

    Comment les SIRH doivent ils se préparer au Règlement Général de Protection des Données (RGPD) ?

    Le Règlement UE 2016/679 du Parlement Européen et du conseil du 27 avril 2016 entrera en application le 25 mai 2018. Ce texte a pour vocation d’adapter le Droit aux nouvelles réalités numériques, et plus spécifiquement concernant la protection des données personnelles qui sont aujourd’hui devenues une ressource clef pour l’économie mondiale.

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines RGPD

  • Expertise

    Les chatbots appliqués à la fonction RH : vraie ou fausse bonne idée ?

    Le chatbot est un robot logiciel capable de dialoguer avec un individu. Amener cette méthode en entreprise en l’appliquant à la fonction RH est il envisageable ? Cette idée a-t-elle de l’avenir ?

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Innovation Newsletter Ressources humaines

  • Expertise

    L’holacratie : une pratique organisationnelle au service de l’allocation optimisée des compétences

    L’holacratie est une pratique organisationnelle (plus qu’un modèle organisationnel) qui repose sur la responsabilisation des employés. Contraction des termes « holarchie » (une hiérarchie d’éléments autorégulés fonctionnant à la fois comme entités autonomes et comme parties d’un tout dont elles sont dépendantes) et « -cratie » (le pouvoir).

    Article paru le 20 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines

  • Expertise

    En 2019, le prélèvement à la source : une évolution à anticiper !

    À compter du 1er janvier 2018, toute personne physique ou morale devait devenir un acteur de la collecte de l’impôt sur le revenu : revenus d’activité, de placements, de remplacement, de capitaux mobiliers… tous devaient être concernés ! Leur perception et leur paiement associé devaient alors être effectués simultanément. Un changement important qui, s’il ne modifiait pas les modalités de calcul de l’impôt sur le revenu mais uniquement celles de son prélèvement, n’en constituait pas moins un réel défi pour les entreprises et leurs directions RH et Financière. L’importance du changement a certainement largement contribué à la décision portée par le Président de la République, Emmanuel Macron, de reporter l’application du prélèvement à la source au mois de janvier 2019 et de procéder au préalable à une expérimentation.

    Article paru le 17 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Ressources humaines Prélèvement à la source

  • Expertise

    Le projet SIRH SaaS : une opportunité pour les processus RH et la DRH

    Vous avez tous dans la poche ou dans la main un appareil tout à la fois témoin et responsable de la première grande révolution technologique du vingt-et-unième siècle : le smartphone. Celui-ci fait bouger les lignes dans un élan de « digitalisation » qui n’épargne aucun secteur, aucun métier. Les métiers des ressources humaines en particulier doivent changer de paradigme : les collaborateurs deviennent clients avec des exigences nouvelles d’accessibilité aux outils, d’instantanéité et de qualité vis-à-vis des services RH.

    Article paru le 16 novembre 2017

    Classé dans : Cloud Newsletter Ressources humaines

  • Tribune

    Digitalisation de l’assurance : la révolution lente des objets connectés

    Les partenariats entre les acteurs historiques du secteur de l’assurance, les fabricants d’objets connectés et les géants du numérique se sont multipliés ces derniers mois. Malgré une croissance importante sur le marché français, la révolution des objets connectés annoncée depuis plusieurs années se fait attendre.

    Article paru le 16 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Objets connectés - IOT Assurance Tribune

  • Expertise

    L’utilisation des bots par les médias : un potentiel encore peu exploité

    Aujourd’hui, les bots représentent à eux seuls plus de 50% du trafic total sur internet. Un bot, contraction de « robot », est un programme informatique capable d’automatiser des tâches, de traiter des informations et de déclencher des actions. On parle également de « chatbot » lorsqu’il a la capacité de simuler une conversation avec un humain. Ces bots peuplent les services de messagerie instantanée tels que Messenger, Twitter ou WeChat, qui totalisent plus de 2,5 milliards d’utilisateurs actifs. Le « bot store », initié par Facebook en 2016, propose aujourd'hui 34 000 bots via Messenger. A l’instar de la réalité virtuelle, ils constituent l’un des axes majeurs de la recherche en intelligence artificielle et en « deep learning » conduite par les géants du Net.

    Article paru le 1er novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Médias et télécoms

  • News

    La lettre mc²i Campus n°5

    mc²i Groupe édite une lettre à destination des étudiants dans le but de les informer sur le métier du conseil et de faire partager l’expertise du cabinet.

    Article paru le 30 octobre 2017

    Classé dans : Carrières / Recrutement Newsletter

  • Tribune

    JO Paris 2024 : la business intelligence, le big data et les objets connectés sont les nouveaux dopants

    Lors des jeux olympiques de Londres, un demi-million de visiteurs étrangers ont dépensé en moyenne 1445 euros pendant leur séjour, générant un bénéfice de 853 millions d'euros pour la capitale anglaise. Plus qu’assez pour rendre la pelouse française plus verte que jamais, et il paraîtrait même que le big data, la business intelligence et les objets connectés ne seront pas en reste.

    Article paru le 26 octobre 2017

    Classé dans : Big Data Newsletter Systèmes décisionnels