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Découvrez les articles rédigés par nos experts, ainsi que toutes les actualités de notre cabinet.

  • Evénement

    RGPD, l’avant et l’après 25 mai : retours d’expériences concrets

    mc²i Groupe convie ses clients pour des échanges et retours d’expérience. Venez découvrir et échanger sur le RGPD et des retours d’expériences concrets Table ronde animée par Nosing Doeuk, Directeur Associé et responsable de l'offre mc²i Groupe liée au RGPD.

    Article paru le 21 juin 2018

    Classé dans : RGPD

  • Tribune

    RGPD et IA, une opportunité de disruption pour les assureurs

    L’Europe a décidé de singulièrement renforcer la protection des données personnelles. Ce qui n’est pas un obstacle pour l’innovation en assurance, bien au contraire selon Léo Lachenal, consultant au sein de mc2i Groupe

    Article paru le 5 juin 2018

    Classé dans : Assurance RGPD Tribune

  • Veille

    RGPD, hébergement des données de santé : quels impacts pour les acteurs de la santé ?

    Le Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD) sera applicable dans l’ensemble des pays de l’Union Européenne dès le 25 mai 2018. Ce règlement remplace la Loi Informatique et Libertés de la CNIL, actuellement en vigueur en France. Son objectif est d’encadrer la collecte, l’utilisation et le stockage des données personnelles de chacun. Les données de santé ne constituent donc plus qu’une sous-partie du nouveau périmètre défini. En parallèle le cadre réglementaire de l’hébergement des données de santé évolue et devient plus exigeant.

    Article paru le 29 mai 2018

    Classé dans : Newsletter Santé RGPD

  • Tribune

    Process Mining, de l’excellence opérationnelle au RGPD

    Dans un environnement concurrentiel et en pleine mouvance, les entreprises tous secteurs confondus doivent aujourd’hui se réinventer pour survivre. Grâce aux capacités croissantes des systèmes d’informations, la course à la performance opérationnelle s’en trouve facilitée. Il est aujourd’hui devenu possible pour une entreprise d’introduire des assistants intelligents et automatisés au sein même de ses procédés. Il s’agit d’outils de Process Mining, qui exploitent les empreintes numériques laissées par chaque instance de processus opérationnel, dans le but de permettre à l’organisation d’optimiser ses performances.

    Article paru le 29 mai 2018

    Classé dans : Newsletter Systèmes décisionnels RGPD Tribune

  • Focus

    RGPD, droit à l’oubli et durées de conservation : comment mettre en conformité les SIRH ?

    Le droit à l’oubli, ou droit à l’effacement, est défini dans l’article 17 du Règlement Européen sur la Protection des Données comme étant « le droit d’obtenir du responsable du traitement l’effacement de données à caractère personnel ». Les employeurs sont également concernés puisqu’ils stockent dans leurs SIRH des millions de données personnelles, allant de l’adresse postale, au nombre d’enfants, en passant par le RIB et les données de compétences ou de paie.

    Article paru le 23 mai 2018

    Classé dans : Ressources humaines RGPD

  • Veille

    Les médias et le RGPD : opportunité ou menace ?

    Le règlement général de l’union européenne sur la protection des données (ou RGPD), qui entrera en vigueur à compter du 25 mai 2018, a pour objectif de redonner aux citoyens un véritable contrôle de leurs données personnelles. Ce nouveau règlement entraînera un profond bouleversement en matière de collecte et de traitement des données par les entreprises.

    Article paru le 27 avril 2018

    Classé dans : Médias et télécoms RGPD

  • Expertise

    RGPD : Quels sont les impacts du nouveau grand défi des entreprises ?

    Après quatre ans d’échanges et de négociations, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a été adopté par le Parlement européen, validé par la commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures. Porté par Jan Philipp Albrecht, un eurodéputé franco-allemand, le texte, qui entrera en vigueur à compter du 25 mai 2018, vise à octroyer aux personnes physiques de nouveaux droits sur la disposition de leurs données à caractère personnel.

    Article paru le 26 avril 2018

    Classé dans : Cybersécurité Innovation Assurance RGPD Réglementaire

  • Tribune

    Mise en conformité Vs craintes des entreprises : le 25 mai prochain le RGPD sera une réalité

    A l’ère du Big Data et de la « révolution digitale » qui viennent transformer progressivement le monde des RH, le règlement UE 2016/679 du Parlement Européen et du conseil du 27 avril 2016 vise à réguler l’exploitation des données personnelles dans le cadre de l’entreprise.

    Article paru le 14 mars 2018

    Classé dans : RGPD Tribune

  • Communiqué

    RGPD-GDPR : mc2i Groupe invite les entreprises à rester sereines et à faire preuve de pragmatisme !

    Alors que le Règlement Général Européen sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) se met en place, les esprits s’affolent. Devant l’inquiétude grandissante au sein des entreprises qui ont peur de ne pas être prêtes en mai prochain, mc2i Groupe, spécialiste de l’accompagnement à la transformation digitale des entreprises, lance son mot d’ordre : « Soyons pragmatiques », et livre ses conseils pour aborder ce grand chantier en toute sérénité.

    Article paru le 16 janvier 2018

    Classé dans : RGPD Communiqué Presse

  • Tribune

    RGPD-GPDR : une occasion en or d’accentuer la stratégie customer-centric des retailer

    Depuis quelques années, les marchands carburent à la data dans l’optique concrète d’une augmentation du chiffre d'affaires. Drivés par une connaissance absolue du client, ces derniers ont multiplié les points de collecte tout au long du parcours d’achat. L’omnicanal est à l’épreuve du règlement général sur la protection des données (RGPD). Dès lors, ses implications apparaissent comme un frein à la course à la donnée. Et si c’était en fait tout l’inverse ? S’il s’agissait d’une opportunité sans égale pour les retailers d’adopter une vraie approche customer-centric ?

    Article paru le 29 novembre 2017

    Classé dans : Newsletter Retail RGPD Tribune