L’aérien face à la plus grande crise de son histoire
19 janvier 2021

En Janvier 2020, le secteur de l’aérien se portait bien ; les prévisions de croissance étaient bonnes (+ 4% par an jusqu’en 2050) et les carnets de commandes des avionneurs étaient pleins. Dès fin-Janvier, la ville de Wuhan se confine et 2 mois plus tard c’est le monde entier qui en fait de même. Petit à petit les pays ferment leurs frontières, les vols s'annulent les uns après les autres et les compagnies aériennes commencent à perdre beaucoup d’argent et cela rapidement. Elles ont dû réagir très vite car il n’était plus seulement question de faire des économies, mais de survivre.

Comment faire de la communication éco-responsable ? Guide des bonnes pratiques
3 février 2021

Selon une récente étude menée par The Shift Project, la pollution numérique représente environ 4% des émissions de gaz à effet de serre dans le monde. Si le contexte sanitaire actuel incite fortement les entreprises à choisir le télétravail, ce changement radical des habitudes de travail soulève une problématique récente née de l’usage massif et croissant des NTIC : la pollution numérique. Celle-ci s’est vue croître ces derniers mois, notamment face aux avancées technologiques toujours plus pointues. Le club d’expertise Innovation et Technologies de mc2i a réalisé un guide des bonnes pratiques à adopter en entreprises en matière de communication numérique éco-responsable.

France Relance 2020 : quels horizons pour la transition écologique et énergétique en France ?
6 janvier 2021

Plongée depuis plusieurs mois dans une crise sanitaire mondiale sans précédent, la France, comme de nombreux autres pays, doit faire face à de lourdes conséquences économiques mais aussi sociales liées à la Covid-19. Sur de nombreux aspects, cette crise sanitaire a fragilisé l'ensemble des pans de l'économie et a ralenti la transition écologique et énergétique déjà amorcée. 

 

Les déploiements SIRH en SaaS à l’international : 10 idées très répandues mais généralement fausses
5 novembre 2020

Dans un contexte où la fonction des Ressources Humaines est au cœur des enjeux de demain, celle-ci ne peut plus faire l’économie de se doter d’une solution RH. Et c’est d’autant plus vrai pour les Groupes présents à l’international.

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