
Leader des cabinets de conseil indépendants en SIRH
De l’avis des experts de mc²i Conseil, les SIRH sont encore aujourd’hui très centrés sur les fonctions de base (gestion administrative, gestion de la paie, gestion des temps).
Afin d’accompagner la montée en puissance et la reconnaissance du rôle stratégique de la fonction RH au sein des entreprises, les SIRH doivent évoluer pour intégrer de nouvelles fonctions et mettre à la disposition des DRH et des managers de véritables outils d’aide à la décision, dans les technologies les plus récentes : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, solutions d’optimisation du « capital humain », portails employés et managers (ESS et MSS).
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La société affiche des résultats qui laissent présager une augmentation de son chiffre d’affaires de plus de 16 % par rapport à 2009.
Conseil en Systèmes d’Information Ressources HumainesAssistance à Maîtrise d’Ouvrage - Banque - Conseil- e-Services - Externalisation des processus - Finance - Gouvernance- Gestion- Homologation- Informatique décisionnelle - Pilotage de projets- Ressources Humaines - Urbanisation
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